5 yıl çalışana erken emeklilik: Yeni düzenlemeden kimler yararlanacak
Dikkat çeken bir düzenleme emekli olmak isteyenleri yakından ilgilendiriyor. Ekol TV'deki habere göre; 1800 gün çalışan yani 5 yıl çalışan erken emekli olabilecek. Ancak 5 yıl çalışarak erken emekli olmanın bazı şartları bulunuyor. İşte erken emekli olabilmenin yolu.
KİMLER ERKEN EMEKLİ OLABİLECEK?
SSK’lı, Bağ-Kur’lu ve memurların uzun süredir beklediği erken emeklilik düzenlemesi Meclis gündeminde! Özellikle SSK’lı çalışanlar için 5 yıl (1800 gün) primle emekli olma fırsatı sunan tasarı, pek çok yenilik içeriyor. İşte düzenlemenin öne çıkan detayları:
Kimler Erken Emekli Olabilir?
- Çalışma gücünü en az %60 kaybeden SSK’lılar, malulen emeklilik kapsamında sadece 1800 gün primle emekli olabilecek.
- Engellilik oranı %40 ve üzeri olan sigortalılar, vergi indirimi ile erken emeklilikten yararlanabilecek.
- Bağ-Kur’lular ve memurlar ise bu düzenleme kapsamının dışında tutuldu.
Yeni Düzenlemede Neler Değişiyor?
- Vergi indirimi belgesi zorunluluğu kalktı: Sağlık raporuyla doğrudan emeklilik başvurusu yapılabilecek.
- Sağlık raporları süreci hızlandırıyor: SGK Sağlık Kurulu onayıyla işlemler sadeleşiyor.
- 2008 öncesi ve sonrası ayrımı kaldırıldı: Düzenleme tüm SSK’lıları kapsıyor.
Malulen Emeklilik Şartları
- 1.800 gün prim yeterli: Çalışma gücünü %60 kaybedenler için başka bir şart aranmıyor.
- Sağlık kurulu raporu şart: İş gücü kaybı SGK tarafından onaylanmalı.
- Çalışmama zorunluluğu: Malulen emekliler çalışmaya devam ederse maaşları kesiliyor.
Erken ve Malulen Emeklilik Arasındaki Farklar
Kriter | Erken Emeklilik | Malulen Emeklilik |
İş Gücü Kaybı Oranı | %40 ve üzeri | %60 ve üzeri |
Sigorta Başlangıcı | Engellilik sigorta öncesi | Rahatsızlık sigorta sonrası |
Prim Gün Sayısı | Kademeli (4.100-5.400 gün) | 1.800 gün (5 yıl) |
Vergi İndirimi Şartı | Evet | Hayır |
Çalışma Durumu | Emekli olduktan sonra çalışılabilir | Çalışılamaz |
Yeni düzenleme ile SSK’lı engellilere ve çalışma gücünü kaybedenlere önemli kolaylıklar sağlanıyor. Bu avantajlardan yararlanmak için sigortalıların SGK’ya başvurarak sağlık raporu sürecini başlatması yeterli.
Kaynak:Haber Merkezi