Yemek kartlarında SGK prim muafiyeti: MultiNet’ten işverenlere avantaj

Multinet Up, yemek kartı kullanıcıları için önemli bir düzenlemeyi duyurdu. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) 31 Aralık 2024’te yayımladığı 2024/17 sayılı genelgeye göre, yemek yardımını nakit yerine yemek kartı aracılığıyla yapan işverenler, SGK prim ödemelerinden yüzde 100 muaf olacak.

SGK prim muafiyeti herhangi bir üst sınıra tabi olmayacak

MultiNet yemek kartı kullanıcıları, işverenlerinin belirlediği yemek ücretini, şirketin 41 binden fazla işletmeyi kapsayan üye ağı sayesinde restoran, kafe, büfe ve marketlerde kullanabilecek. Bu yeni düzenlemeyle, işverenler yemek kartları üzerinden yaptıkları ödemelerde SGK primleri, gelir vergisi ve damga vergisinden muaf tutulacak.

Örneğin, günlük 158 TL ile 240 TL arasındaki yemek ödemelerinde, MultiNet yemek kartı kullanıldığında SGK primleri, gelir vergisi ve damga vergisi ödenmezken, 240 TL+KDV'ye kadar olan yemek ödemelerinde de aynı muafiyet geçerli olacak ve faturadaki yüzde 10 KDV indirime tabi tutulabilecek.

240 TL’yi aşan tutarlarda ise SGK primlerinden muafiyet devam ederken, gelir vergisi ve damga vergisi ödenmeye devam edecek. Buna karşın, fatura üzerindeki yüzde 10 KDV tutarı yine KDV indirimine dahil edilebilecek. Nakit ödemelerde ise SGK primleri, gelir vergisi ve damga vergisi yükümlülüğü bulunuyor.

Multinet Up CEO’su: "Bu düzenleme çalışanlara ve işverenlere ciddi avantaj sağlıyor"

Konuyla ilgili açıklama yapan Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever, yeni düzenlemenin hem işverenler hem de çalışanlar için büyük kolaylık sağladığını vurguladı. Sever, “SGK primlerinden tamamen muaf olması, işverenlerin maliyetlerini düşürerek çalışan yararına daha yüksek tutarlar belirleyebilmesine zemin hazırlıyor” dedi.

Yemek kartı uygulamasının, sadece işverenlere değil, aynı zamanda küçük ölçekli restoran ve lokantalara müşteri kazandırarak yeme-içme sektörünü desteklediğini ifade eden Sever, “Yemek kartları, kayıt dışılığı önleyerek ülke ekonomisine katkı sağlıyor. SGK prim limitinin kaldırılması da bu katkıyı destekleyen önemli bir adım oldu” diye konuştu.

Yeni düzenleme, hem işverenlere maliyet avantajı sunarken hem de çalışanların öğle yemeği giderlerini karşılamada daha geniş imkanlar sağlayarak iş gücü verimliliğini artırmayı hedefliyor.