1999 sonrası sigortalılar için emeklilikte devrim niteliğinde düzenleme! Kimler faydalanacak?

1999 sonrası sigorta girişlilere yönelik yeni emeklilik düzenlemesiyle, doğum yılına göre emeklilik yaşı ve prim gününe göre daha yüksek maaş imkanı geliyor. Adaletsizlikleri gidermeyi amaçlayan bu sistem, çalışma hayatını teşvik ediyor.

Emeklilikte adaletsizlikler gideriliyor

EYT düzenlemesi sonrası, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için de yeni bir emeklilik düzenlemesinin gerekliliği sık sık gündeme gelmişti. Mevcut sistemde, 1 günle sigorta başlangıcını kaçıran birçok kişi, 17 ila 20 yıl geç emekli olma sorunuyla karşı karşıya kaldı. Bu adaletsizlikleri gidermeyi hedefleyen yeni öneri, sigorta giriş tarihi yerine doğum yılına dayalı bir emeklilik sistemi getirmeyi amaçlıyor.

Kademeli emeklilik ve yüksek maaş fırsatı

Emeklilikte Tarihe Takılanlar Derneği’nin açıkladığı tabloya göre, doğum yılına göre kademeli bir emeklilik yaşının belirlenmesi öneriliyor. Bu sayede, benzer koşullarda olup farklı emeklilik tarihlerine sahip olan kişilerin yaşadığı haksızlıklar ortadan kaldırılacak. Ayrıca, yeni sistemde daha fazla prim ödeyenlerin, daha yüksek Aylık Bağlama Oranı (ABO) ile emekli olabilmesi mümkün olacak. Uzun yıllar prim ödeyenler için, yaş şartı aranmaksızın emeklilik imkanı sunulması da planlanıyor. 12.600 prim günü dolduranlar, yaşa bakılmadan emekli olabilecek.

Emeklilikte daha yüksek maaş imkanı

HalkTV'de yer alan habere göre Sosyal Güvenlik Uzmanı Mehmet Akif Cenkci, bu düzenlemenin adaletsizlikleri gidermeyi ve uzun yıllar çalışanların daha yüksek maaşla emekli olmasını hedeflediğini belirtti. Yeni sistem, emeklilik yaşını doğum yılına dayalı olarak kademelendirecek ve çalışmayı teşvik edecek.

Bu öneri Türkiye’de ilk defa gündeme gelmiş olup, kapsamlı bir şekilde değerlendirilmesi önem taşıyor.